فارس من|تیمی مسئول جمع بندی نقاط قوت و ضعف شیوه نامه پرداخت حق الزحمه کرونا هستند

رییس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: با وجود نکات مثبت این شیوه نامه، در بررسی هایی که شخصا انجام داده ام بعضا و به صورت موردی شاهد پرداخت مبالغ ناچیز و دور از شان همکاران به برخی افراد و برخی گروه ها بودم، - به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان، به دنبال ثبت سوژه در سامانه فارس من، خبرنگار فارس موضوع را از مسؤولان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان پیگیری کرد.

رییس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در این زمینه اظهار کرد: علاوه بر حقوق، مزایای ماهیانه و کارانه مبتنی بر عملکرد، مبلغی نیز تحت عنوان حق کرونا به واحدهای ارائه دهنده خدمات بهداشت و درمان اختصاص یافته تا به همکارانی که مستقیما در ارائه خدمات به بیماران کووید-19 درگیر بوده اند برداخت شود.

سید محمد هاشمی شهری افزود: شیوه نامه پرداخت حق الزحمه کرونا که از سوی وزارت بهداشت ابلاغ شده فصل الخطاب واحدهای تابعه در توزیع این مبلغ است و اجرای دقیق این شیوه نامه ما را تا حدود بسیار زیادی به عدالت نزدیک می کند.

وی گفت: از روسای بیمارستان ها می خواهم تا در راستای شفافیت در مدیریت، مفاد این شیوه نامه را به نحو مقتضی در اختیار همه همکاران قرار دهند.

وی ادامه داد: با وجود نکات مثبت این شیوه نامه، در بررسی هایی که شخصا انجام داده ام بعضا و به صورت موردی شاهد پرداخت مبالغ ناچیز و دور از شان همکاران �